Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Pernambuco – SEEP) realizou um protesto na manhã desta sexta-feira (31), no Bairro do Derby, no Centro do Recife. A categoria pede melhores condições de trabalho, garantia de Equipamento de Proteção Individual – EPI, gratificação de plantão noturno e insalubridade máxima, diante da pandemia.
O grupo se concentrou na Praça do Derby e chamou a atenção de pedestres e motoristas erguendo cartazes pedindo valorização do trabalho. “Tememos por uma nova onda da Covid-19. Os enfermeiros e técnicos de enfermagem foram muito afetados durante a pandemia e o adoecimento acometeu muito a categoria por falta de estrutura e EPIs suficientes”, explica a diretora do SEEP, Carmela Alves.
Atuando na linha de frente da pandemia, os profissionais que trabalham nos hospitais estaduais não recebem insalubridade, nem adicional noturno e estão há 15 anos sem reajuste salarial. Ao todo, 18.894 profissionais da saúde já foram diagnosticados com Covid-19, em todo o Estado. De acordo com o SEEP, o governo não recebe a categoria para negociar há cerca de um ano, – antes mesmo de surgirem os primeiros casos de Covid-19 , em Pernambuco.
Em resposta, a Secretaria Estadual de Saúde – SES informou que tem abastecido a rede com os equipamentos de proteção individual (EPIs) para os trabalhadores da saúde. “A SES tem monitorado permanentemente os estoques e destaca que não houve falta crônica de nenhum EPI durante todo o processo”, informou o órgão, através de nota.
As direções das unidades ainda fazem um trabalho de conscientização dos seus profissionais sobre o uso adequado e oportuno dos equipamentos. Todos os profissionais estão sendo orientados quanto às regras citadas e, inclusive, são convidados a participar de capacitações periódicas realizadas pelas Comissões de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) das unidades sobre o assunto.
Desde 2015 mais de 10 mil profissionais concursados de diferentes categorias foram nomeados pelo Governo de Pernambuco nos hospitais estaduais. Desse total, mais de 3 mil foram chamados para atuar no atendimento aos pacientes da Covid-19.
A respeito dos salários da categoria, a SES informou que os enfermeiros já recebem insalubridade incorporada ao vencimento base desde 2006, a pedido da própria categoria. Já a Avaliação de Desempenho para o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), que foi iniciada para todos os servidores da Saúde, resultou em um aumento no salário base de 5% no primeiro ano e de 2,5% nos anos subsequentes, para os servidores que foram bem avaliados no processo.
De acordo com a Secretaria, os enfermeiros já recebem insalubridade incorporada ao vencimento base desde 2006, a pedido da própria categoria. Por fim, a SES-PE destaca que mantém o diálogo constante com os servidores estaduais para deliberar sobre as questões apresentadas pelas categorias.
