Ambev anunciou nesta quarta-feira (23) inscrições com 300 vagas, para “Estágio Regular e o Representa (este voltado exclusivamente para pessoas afro-descendentes). De acordo com a companhia, os programas buscam pessoas apaixonadas por inovação.
Elas precsam ter perfil colaborativo valorizem a diversidade, sejam curiosas, queiram impactar positivamente a sociedade e participar da transformação junto a empresa. As vagas são para as unidades da Ambev de todo o País e os processos seletivos serão 100% online. Os interessados podem se candidatar pelo site (https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas/).
A Ambev realiza o processo seletivo “às cegas” – uma forma de avaliar os candidatos com isenção e evitar a escolha com base em idade, gênero, curso ou faculdade.
Um dos diferenciais do processo deste ano é que tanto no Estágio Regular quanto no Representa, os tradicionais testes de lógica foram substituídos por games inovadores e interativos, tornando o programa 100% digital, com a etapa de vídeo mais livre – o candidato pode fazer qualquer tipo de vídeo. A única obrigatoriedade é que ele não apareça nele.
“O programa de estágio é uma oportunidade para o universitário entregar resultados e estar envolvido em projetos que geram impacto e oferecem muito desenvolvimento. Queremos jovens talentos para prepará-los para assumir diversos desafios antes mesmo de concluírem seus cursos”, destacou a diretora de Gente & Gestão da Ambev no Brasil, Camila Tabet.
Além de ser uma das poucas empresas do mercado que oferecem feedback concreto e robusto em todas as etapas do processo, a Ambev também não exige os testes de inglês para tornar os programas ainda mais inclusivos. O único pré-requisito é ter previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e julho de 2024.
Logo na inscrição, o candidato poderá escolher a unidade e o mundo Ambev que preferir. São eles: Business, Supply e Tecnologia. Além disso, na última etapa (Day Challenge), caso tenha, a pessoa poderá indicar suas preferências de área para o time de Gente e lideranças que estiverem presentes.
Para conferir detalhes das quatro etapas e benefícios oferecidos, o interessado pode acessar o seguinte endereço: https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas/estagio/.
Em relação ao Representa, a Ambev passou a oferecer bolsas de estudos de inglês aos candidatos, além de benefícios específicos como salário extra no primeiro mês de contrato, mentoria, apoio psicológico e orientação financeira e jurídica. De acordo com a companhia, além de impactar a sociedade, esse modelo ajuda a abrir caminhos e criar meios para que todos na empresa tenham as mesmas oportunidades.
