BRK AMBIENTAL ANUNCIA ADESÃO À LICENÇA PATERNIDADE ESTENDIDA PARA SEUS FUNCIONÁRIOS

Empresa do segmento privado de saneamento, a BRK anunciou nesta quarta-feira (14) que estendeu a licença paternidade dos seus funcionários para 20 dias de afastamento, a partir da data do nascimento do filho(a). Nesse período já estão computados os cinco dias previstos pela Constituição Federal.

A licença paternidade contribui para que os homens possam participar dos primeiros cuidados com a criança e assim estabelecer vínculo com ela. Por lei, a licença dá aos homens o prazo padrão de até cinco dias para participar dos primeiros momentos da vida do recém-nascido.

“Fiquei muito feliz com a iniciativa da BRK de estender a licença-paternidade. Dessa forma, irei conseguir me dedicar mais a minha esposa e filha em um momento tão importante das nossas vidas”, afirma Gabriel Vasconcelos, futuro papai e supervisor da área de ADMCT da BRK RMR.

Esta decisão reforça o compromisso da BRK com um dos seus principais valores: o respeito às pessoas, priorizando a presença do pai por um período mais duradouro nesse momento tão inesquecível e importante da vida da mãe e do bebê.

“Desejamos incentivar uma paternidade mais participativa e acreditamos que os primeiros dias de vida são importantes para a criação do vínculo entre pai e filho(a). Afinal, a dedicação de pais e mães na vida de uma criança contribui para a construção de vínculos ainda mais afetivos”, pontuou Rafaela Angelina, gerente de RH da BRK, em Pernambuco.

A licença-maternidade já foi ampliada na empresa desde 2020. As funcionárias ficam “afastadas” durante seis meses, oferecendo condições ainda melhores para as mães, já que a lei dá direito apenas a quatro meses.

SOBRE A BRK

Uma das maiores empresas do segmento privado de saneamento do País, a BRK trabalha para transformar a realidade do saneamento básico do Brasil, onde ainda hoje uma a cada duas pessoas vive sem coleta de esgoto.

Em Pernambuco, a BRK está presente na Região Metropolitana do Recife (RMR) e no Município de Goiana desde 2013, por meio do Programa Cidade Saneada – uma parceria público-privada com a Compesa. O objetivo da parceria é a ampliação do atendimento dos serviços de esgoto em todas as 15 cidades atendidas.

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