Nesta quinta-feira(18) data que se comemora o Dia do Estagiário, a empresa BRK destaca que acredita muito no potencial transformador de carreira e talentos, por isto mantém uma política de investimento no Programa de Estágio.
Iniciativa, segundo a empresa objetiva identificar, integrar e desenvolver jovens profissionais em busca de realizações e dispostos a vencer grandes desafios em um ambiente empresarial.
Desde a implementação do Programa de Estágio da BRK, mais de 100 estudantes passaram pela experiência na Unidade de Pernambuco. Durante o programa, os estagiários têm a oportunidade de colocar em prática conhecimentos aprendidos na universidade, além de ter acesso à novas ferramentas de trabalho e exercer atividades diárias, com o acompanhamento de profissionais experientes.
Também faz parte do programa a realização de workshops desenvolvidos especialmente para eles e um grupo no Yammer, rede social corporativa, com todos os estagiários do programa que acontece simultaneamente em todo País – um fórum que fornece integração e troca de experiência entre as unidades.
“A BRK tem como propósito transformar a vida das pessoas levando o saneamento para muito além do básico. Sabemos que somos uma marca empregadora e que formamos profissionais, desenvolvendo pessoas e revelando talentos”.
“Nosso compromisso é firmado com a carreira profissional de cada um dos nossos estagiários, que ainda tem possibilidade de contratação ao final do programa”, explica Rafaela Angelina, gerente de RH da unidade Pernambuco.
Cursando atualmente o 3° período de administração na Universidade Federal Rural de Pernambuco, Gilmara Guimarães foi aprovada no Programa de Estágio da BRK 2022 e iniciou sua trajetória na empresa em julho. “Escolhi a BRK pois os valores da empresa me agradaram bastante, estão alinhados com os meus. Está sendo incrível essa experiência e eu espero aprender muito”, afirma Gilmara.
“Os jovens são peças fundamentais na BRK e são importantes para o sucesso do negócio. Eles possuem ideias inovadoras, sede de desafio e muita vontade para aprender e ensinar. Além de que o estágio é uma porta de entrada para a formação de futuros líderes”, conclui Rafaela.
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