Prefeita de Bezerros, Lucielle Laurentino, anunciou, na última segunda-feira, aumento salarial para servidores efetivos municipais. O reajuste contempla 11 categorias de profissionais de diversas secretarias que, há anos, estavam com defasagem salarial.
Com a medida, alguns servidores terão aumento de mais de 180% em comparação com o ganho atual. O projeto de lei do Executivo, que será encaminhado para discussão e aprovação na Câmara Municipal nas próximas semanas (após o fim do recesso legislativo).
Iniciativa faz parte da reforma administrativa adotada pela gestão, que já reestruturou o quadro de comissionados e setores das secretarias municipais, bem como realizou a seleção simplificada, aprovou a Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO, Plano Plurianual – PPA e a Lei Orçamentária Anual -LOA.
De acordo com a proposta serão contemplados servidores efetivos das áreas de enfermagem, veterinária, técnico em enfermagem, psicologia, odontologia, fisioterapia, fiscal fazendário, biomedicina, assistência social, engenharia e assessoria jurídica.
Todos os cargos inseridos no Projeto de Lei – PL equivalem aos respectivos concursos públicos realizados entre 1991 e 2013 e que, ao passar dos anos, estavam com ganho defasado.
“Reforçamos nosso compromisso com a melhoria da administração pública municipal e principalmente o cuidado com o nosso servidor público. Estamos, a cada dia, entregando uma cidade diferente, seja com esse aumento no ganho dos servidores efetivos, no reajuste do piso salarial dos professores, reforma administrativa, dentre outras melhorias”, destacou a Prefeita.
É importante destacar, que, a aplicação dos valores reajustados já inicia logo após aprovação do PL em plenário e todos os profissionais contemplados pela iniciativa são servidores de carreira e ingressantes na Prefeitura de Bezerros por meio de concurso público.
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