O 1º de Maio, Dia do Trabalhador, é símbolo de grandes conquistas históricas, como a luta pela jornada de 8 horas e por melhores condições de trabalho. São lutas antigas, mas ainda profundamente atuais, especialmente quando, quase 200 anos depois, grande parte da população brasileira ainda não reivindica apenas a efetivação de direitos, mas o próprio direito ao trabalho, a uma oportunidade de emprego e a uma chance de sobreviver com o mínimo de dignidade.
O Brasil é um país marcado por paradoxos. Enquanto muitos enfrentam a fome, outros fazem fila para comprar carros. A humanidade chegou à Lua, mas ainda convive com doenças sem cura. Tribunais investem em símbolos de ostentação, enquanto milhares de pessoas seguem sem moradia. E, no campo trabalhista, ainda há convenções coletivas que precisam assegurar algo tão básico quanto o fornecimento de água potável ao trabalhador.
A luta por trabalho digno, portanto, permanece atual e urgente. No Brasil, milhões de trabalhadores ainda são submetidos a condições precárias, baixos salários, informalidade e ausência de proteção social. Esses desafios colocam à prova as bases protetivas do Direito do Trabalho e exigem uma reflexão histórica sobre por que esses direitos foram construídos e por que devemos manter compromisso firme com sua preservação.
Apesar de ainda estarmos muito aquém da evolução necessária em temas como diversidade e equidade de gênero no mercado de trabalho, olhar para o passado nos lembra o quanto foi difícil romper determinadas barreiras. Se fomos capazes de avançar em períodos ainda menos abertos à revisão de padrões e valores, essa memória deve nos dar força para construir o futuro que queremos como sociedade.
Em um Brasil com milhões de desempregados, altos índices de informalidade, inflação, juros elevados e um mundo atravessado por guerras, há pouco a comemorar neste 1º de Maio. Que este dia, então, sirva menos como celebração e mais como reflexão.
Que possamos revisitar as grandes conquistas do mundo do trabalho para mobilizar esforços coletivos, ressignificar o trabalho como atividade que dignifica e construir soluções capazes de garantir um futuro mais justo, humano e sustentável.
Por João Galamba – Advogado trabalhista
