Samoa Villa Resort, novo empreendimento da ARA Resorts, na Praia de Muro Alto, em Porto de Galinhas, abriu processo seletivo, para preenchimento de 95 vagas. A unidade, que já se encontra em fase de testes operacionais será inaugurada neste mês de agosto e já conta com 160 colaboradores em atividade. Inscrições seguem até o dia 31 de agosto.
A chegada do segundo resort da marca reforça a presença da ARA Resorts na região e impulsiona o desenvolvimento de novas oportunidades de emprego. “Atualmente, estamos operando com 60% do nosso efetivo total previsto para este ano e buscamos ampliar nosso quadro de colaboradores, fomentando novas oportunidades e contribuindo diretamente para o crescimento econômico da região”.
” A abertura da nossa segunda operação fortalece nosso propósito de gerar emprego e renda”, afirmou o diretor-executivo da ARA Resorts, Alexander Borges. Entre as vagas disponíveis, há oportunidades para garçons, supervisores de bar e restaurante, stewards (responsáveis pela limpeza de utensílios), técnicos de manutenção, auxiliares de serviços gerais, entre outras funções.
Os interessados devem acessar o site de carreiras e cadastrar o currículo até 31/08/2025 https://jobs.peixe30.com/carreiras/samoa-resort/vagas/ ou entrar em contato pelo WhatsApp com o time de Gestão de Pessoas: (81) 9 8105-8471. O processo seletivo inclui triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas em grupo, com os aprovados passando por treinamentos técnicos e comportamentais.
Para isso, a rede hoteleira conta com o recém-inaugurado Centro de Talentos Samoa, localizado em Nossa Senhora do Ó, Município de Ipojuca. O espaço é voltado para o recrutamento, capacitação e desenvolvimento de profissionais para atuação nos resorts da rede.
JOVEM APRENDIZ
Ainda neste mês de agosto, com início das atividades em setembro, cerca de 10 jovens serão recrutados para o Programa Jovem Aprendiz, atuando em áreas como: Recepção, Governança, Restaurante, Administrativo, Cozinha e Manutenção. A iniciativa reforça a responsabilidade social e o compromisso do grupo com o desenvolvimento de novos talentos, promovendo qualificação profissional e inclusão de jovens entre 18 e 24 anos no mercado de trabalho.
Foto – Divulgação
